Estudillo y compaรฑia

Tip Fiscal: Trabajador que acaba de ser papรก

Tip Fiscal: Trabajador que acaba de ser papรก

Estudilloycia
mayo 8, 2025
sin comentarios
  • Compartir

SI TIENES TRABAJADORES Y UNO DE ELLOS ACABA DE SER PAPร ยฟSABรAS QUE DEBES OTORGARLE UN ๐๐„๐‘๐Œ๐ˆ๐’๐Ž ๐๐Ž๐‘ ๐๐€๐“๐„๐‘๐๐ˆ๐ƒ๐€๐ƒ?ย ๐Ÿ‘จ๐Ÿปโ€๐Ÿผ๐Ÿ“„

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo se debe otorgar un permiso de paternidad de cinco dรญas laborables con goce de sueldo, a los hombres trabajadores, por el nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la adopciรณn de un infante.

๐— ๐—ฎฬ๐˜€ ๐—ถ๐—ป๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฎ๐—ฐ๐—ถ๐—ผฬ๐—ป:
Blvd. Ramรญrez Mรฉndez 1495, Fracc. Bahรญa, 22880 Ensenada | 646 177 2770 | info@eycia.com
WhatsApp:ย https://wa.me/526469479699
#Eyciaย #Ensenadaย #Empresaย #Negociosย #Serviciosย #Consultorรญaย #BajaCalifornia

abogada
Corporativo Legal Estudillo y compaรฑia
Buscar en el sitio...
entradas recientes

BOLETรN FISCAL: REPARTO DE UTILIDADES 2025

ESTUDILLO Y CIA, S.C. ๐‘๐„๐๐€๐‘๐“๐Ž ๐ƒ๐„ ๐”๐“๐ˆ๐‹๐ˆ๐ƒ๐€๐ƒ๐„๐’ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ“ ยฟQuรฉ es el reparto de utilidades? Es un derecho constitucional de los trabajadores para obtener una parte de las ganancias que la…

Tip Fiscal: Incapacidad

ยฟLOS DรAS DE ๐ˆ๐๐‚๐€๐๐€๐‚๐ˆ๐ƒ๐€๐ƒ DE MI TRABAJOR SE CONSIDERAN EL ๐‚๐€ฬ๐‹๐‚๐”๐‹๐Ž ๐ƒ๐„ ๐๐“๐”?ย La Ley Federal del Trabajo seรฑala que las madres trabajadoras, durante los perรญodos pre y postnatales, y los…
Categorรญa
etiquetas
mantente conectado
Contacto

ย Tu Socio Estratรฉgico en Soluciones Empresariales

Contรกctanos hoy mismo y descubre cรณmo podemos ayudarte a alcanzar tus metas empresariales con la seguridad de contar con un equipo de expertos a tu lado.
Somos una organizaciรณn de profesionalesย  especializados en Contadurรญa Pรบblica, Servicios legales y Consultorรญa en Negocios, con mรกs de 28 aรฑos de experiencia.
Copyright ยฉ Estudillo y Compaรฑรญa 2024 Todos los derechos reservados.